亚新注册,亚新(中国)(集团)有限责任公司“提高标准、提升能力、争创”大讨论
简 报
第18期
集团大讨论活动领导小组办公室 2017年4月19日
找准问题挖根源 扎实整改求实效(二)
【编者按】
集团“两提一创”大讨论活动进入对表对标,寻找差距阶段以来,集团领导班子以身作则,以上率下,各部门、分(子)公司严格按照实施方案和集团本阶段工作部署,纷纷开展自查、座谈讨论和专题调研,广泛征求意见、建议,对查找出的问题进行认真梳理、综合分析,紧密联系思想和工作实际,深入反思、剖析原因,制定出初步整改措施。作为大讨论活动的重要成果,我们将分期刊发,以期互相交流借鉴,共同促进提高。
市场营销部
市场营销部按照“走上去、走出去、走下去”的要求,市场营销部结合日常工作,找差距,寻不足,认真思考,总结经验,吸取教训,深刻剖析,制定整改措施。市场营销部以提升能力素质,抓学习、强队伍为目的,进一步改进工作作风,建设高素质营销队伍,提升能力水平,结合市场营销工作实际,通过建立规划、制订方案、组织学习培训等多种方式,着力提升综合素质。在部门树立起对标、争创的鲜明导向,营造出一种干事创业的浓厚氛围。
一、存在的主要问题
一是畏难情绪比较多,配套营销机制需完善。二是人员不足。三是部门创新工作不突出,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置任务,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
二、整改措施
一是全面提高标准。进一步加强学习,深刻领会、全面贯彻各级领导指示及工作部署要求,提高思想素质;进一步改进服务,提高工作水平,在爱岗敬业、勤奋工作的过程中实现自身价值;在对表对标中,找准进步的目标,全面提高业务标准。
二是全面提升素质。 “人人学”,做到业务精通、胸有成竹; “人人说”,举行爱岗敬业主题演讲;“人人编”,积极参与部门微信公众号编发;“人人干”,营造相互学习、共同提高的浓厚氛围。
三是全面争创。改作风、强服务,坚持立行立改、严格规范,修订制定规章制度。部门全体人员对标先进、找差距、查不足,提出整改措施和整改目标,争创。
双向业务部
双向业务部积极寻找差距,找不足,通过确定标准,健全制度,完善流程,落实责任四个步骤,针对查摆出的问题清单,明确改进措施,旨在建立长效机制,切实把大讨论作为一种长期工作要求,使大讨论活动的效果得到实实在在的体现。
一、存在的主要问题
一是部门岗位职责不够完善。二是部门流程界面衔接不够通畅。三是部门业务体系不够全面。
二、整改措施
一是面对三网融合趋势,应对移动联通互联网所形成的竞争,加大力度合理规划业务结构,更大发挥广电网络的规模效应,不断满足用户多种业务的需求。二是开展产品价格组合研究,加强分销渠道的建设和管理。三是丰富促销手段,提高市场拓展及判断控制能力组建强有力的销售团队,培养专业的行业人才队伍,创新宣传手段,提高项目的推广水平开展多种方式的促销活动,增强用户的参与度。
数字媒体中心
数字媒体中心坚持“走上去、走出去、走下去”,组织集中调研,通过参加CCBN技术盛会、赴西安、郑州参观学习,以上海东方明珠新媒体股份有限公司作为对标对象,学习先进做法,认认真真找差距,踏踏实实找不足,在寻找差距不足中认真反思查摆问题,确定整改措施,从而更好地完善部门建设,把握未来趋势:
一、存在的问题和不足
一是对新形势新政策的认识和把握不足。二是创新力度不足。三是内容建设不完善。四是对大数据研究和运用不足。
二、下一步整改措施
(一)紧追时代步伐,吹响政策号角
一是坚持把政策学习放在各项工作的首位,及时了解学习的新形势新政策,掌握行业最新动态;二是弘扬理论联系实际的学风,坚持用科学的理论指导工作实践;三是结合融媒体大背景下工作建设需要,定期组织员工进行业务培训,不断提高员工业务水平。
(二)转变思维方式,加快转型升级
加快数字化转型升级,巩固自身优势,充分借助新兴媒体的技术优势和渠道优势,借鉴新兴媒体的表达方式和信息内容加工方式,实现全媒体背景下的深度融合,深入发展。立足于山西广电DVB+OTT平台建设的基础上,采用最新的云技术模式架构,以市场为导向,以山西文化资源为依托,创新推出融合电视、PC、移动端等全智能终端为一体的综合服务平台。
(三)坚持“一个中心两个基本点”,充分利用大数据技术
以“数据库”为中心,以“用户”与“服务”为基本点,加强内容数据库的建设,一是通过用户画像寻找优质内容丰富媒资库;二是开拓内容专区建设,满足用户个性化内容需求;三是研发线上线下两盒的特色内容项目,全面开发目标用户的消费需求;四是深度整合内容资源,寻找用户互动体验创新模式,增强用户体验。