大讨论简报第6期

亚新注册,亚新（中国）（集团）有限责任公司“提高标准、提升能力、争创”大讨论

简   报

第6期

集团大讨论活动领导小组办公室          2017年3月27日

督导有力有效 各分（子）公司活动突出特色

集团“两提一创”大讨论活动启动以来，在集团大讨论活动领导组的安排部署下，集团大讨论活动办督导组迅速开展督导工作。 3月15日，下发了《关于“两提一创”大讨论活动督导工作安排》，随即对下属各分（子）大讨论活动进行了督导检查。从督导检查总体情况来看，各分（子）公司都能按照集团大讨论活动实施方案的进度和要求同步开展活动，能以“讲政治”的高度认识并落实活动内容。各分（子）公司分别成立了活动领导组和具体活动机构，结合各自工作实际拿出了富有特色的实施方案，真正做到了认识到位、目标明确、落实到位，开展扎实。

吕梁分公司及早动员，落实迅速，认为省委宣传部提出的“两提一创”大讨论活动对吕梁分公司的创新发展非常及时，切中要害，明确提出吕梁分公司要借势发展，并确定今年为“规范发展年”。一是抓学习，统一思想。干部职工在认真学习习近平总书记《在网络安全和信息化工作座谈会上的讲话》等必学篇目后，进一步提高了认识，统一了思想，每个干部职工结合具体工作认真学习讨论，直面问题，不避讳问题和差距。不仅达到了 “学习讨论，提高认识”的目的，而且以问题为导向，提出通过大讨论活动解决思想认识、市场开拓、基础建设、规范管理、精神状态和班子建设六个方面的问题，还初步提出了四个方面的改进措施；二是定目标，纲举目张。通过大讨论提出了近期和远期的小目标、大目标，在具体工作中要求大家通过提倡“四讲”（讲质量、将态度、讲责任、讲奉献）来提升基本能力特别是工作能力。吕梁分公司把晋城分公司的高清宽带业务营销和朔州分公司数据增值业务发展做为业务部门对标标杆；三是带队伍，鼓舞士气。围绕提升能力，开展了全员教育培训活动，领导带头分七期组织业务培训，走出去、请进来，请上海专家培训指导智慧城市建设智慧社区建设的业务知识，指导具体工作，成效明显。干部职工的精气神和干事创业、创业绩的的积极性明显提高。

忻州分公司提出，要把大讨论活动与“两学一做”学习教育结合起来，使大讨论活动成为一个加强党性教育、提高工作标准、提升工作能力的过程。认为这次大讨论活动不仅是我们宣传文化系统提高标准和提升能力的重要举措，也是做好信息网络业务工作的必然要求，更是解决公司目前存在问题的迫切需要。面对新形势、新任务，公司还存在许多不适应、不符合、跟不上的情况。特别是存在工作标准不够高、工作能力不够强、工作作风不够扎实和工作业绩不够突出的问题。针对这些问题阶段明确提出要围绕三大标准开展讨论：一是政治意识标准，通过学习提高政治意识，用讲政治的标准统领业务工作；二是发展创新标准，敢于创新，履职尽责，向先进看齐；三是爱岗敬业标准。在学习讨论会上公司领导要求干部职工要认真学习、主动学习，认真思考，提高思想认识；在对表对标中寻找差距，坚持问题导向；明确改进措施，对症下药，建立长效机制。公司把努力完成好“智慧五台山”项目作为近期的一项重点创新工作，争创。通过阶段的学习讨论，提高认识，公司干部职工比学赶超、干事创业的氛围明显增强。

朔州分公司学习扎实，行动迅速，目标明确。首先，在集团部署“两提一创”大讨论后，活动资料组及时汇编了两册学习资料，学习内容包括习总书记的一系列重要讲话和省委书记骆惠宁、省委宣传部长王清宪的重要讲话，学习资料详实、全面，并配发到每一名干部职工手中，采取每周集中学习和个人自学相结合，使大家的政治理论学习做到有章可循，有本可读，为统一思想、提高认识打下坚实基础；其次，结合网络整合现状和宽带业务现状，面对三网融合的大背景和三大运营商提升网络宽带、降低流量资费的大冲击，同时还有我们广电网络现阶段受到双向网改和业务上线进度的影响，相对于电信和其他宽带运营商还处于竞争劣势这个现实，提出大讨论专题：“如何落实加快全市网络整合和加快转型步伐，实现提速降费”，大家思想相互碰撞，勇于打破旧的思维模式，积极想对策谋出路，在集思广益的基础上共谋划出九项应对措施。通过学习讨论，不仅看到了干部职工的危机感、紧迫感，而且看到了大家迎难而上、干事创业、积极作为的精神状态，真正达到了提高认识、统一思想的学习讨论成果。

电广商务公司提出，要以学习为基础，问题为导向。要通过大讨论活动推动干部职工加强理论学习，夯实理论基础，主要表现在领导“带头学”，针对工作实际“对照学”，建章立制“规范学”，要求大家把个人自学和集中学习结合起来，学以致用，以用促学。提出要在深刻查找差距和不足，找准问题的基础上进一步明确改进方向，从而对标。通过活动干部职工着重提升四种能力：学习能力、管理能力、工作能力和服务能力。大讨论以来，大家的学习自觉性和思想认识大大提高，服务水平大有改进，精神面貌大为改观。